20代SEがキャリアに迷ったとき、AIと共存する開発職の希望の形
「このままSEとして働き続けて大丈夫なのだろうか？」
20代でキャリアを考えるとき、特にIT業界に身を置く人ほど不安を抱きやすいものです。
AIの登場はソフトウェア開発に大きな変化をもたらしました。
コード補完ツール、テスト自動化、バグ検出──かつては時間をかけていた作業の多くが数秒で終わります。
便利である一方、「このままでは自分の役割がなくなるのでは」と不安になる瞬間もあるはずです。
しかし、実はこの状況こそがチャンスです。
AIと共存することで、20代SEが描ける未来はまだまだ広がっています。
AIが変える「開発職の姿」
AIは確かにプログラマーの一部の仕事を奪います。
単純なコードの記述、テストケースの生成、デバッグの初期対応──これらはAIの得意領域です。
けれど、プロジェクト全体の設計や要件定義、ユーザーの体験を考え抜いた開発は、依然として人間にしかできません。
つまりAIは「作業を肩代わりする存在」であり、人間は「全体をデザインする役割」へとシフトしていくのです。
20代だからこそできる強み
20代はまだキャリアの初期段階。
だからこそ、AIの進化に柔軟に対応できる強みがあります。
- AIツールを日常的に取り入れ、スピードを武器にできる
- 新しい言語やフレームワークを学ぶ吸収力が高い
- 先入観に縛られず、AIと人間の役割分担を柔軟に試せる
40代、50代になってから大きなキャリアチェンジをするのは簡単ではありません。
その点、20代のSEは「試しながら方向を定める」余白が十分にあるのです。
共存を現実にする３つのアプローチ
では具体的に、どんな働き方がAIとの共存を実現するのでしょうか。
- AIを学び、AIを使う側に回る： 単なる利用者ではなく、AIをプロジェクトに導入する立場を目指す。
- 顧客やユーザーに近づく： コードを書く以外に、要件定義やUXデザインに踏み込むことで、AIにはできない価値を発揮する。
- チーム全体を動かす経験を積む： プロジェクト管理や教育の役割に触れておくと、AI導入後も不可欠な人材になれる。
注意点：AI共存を考えるときに忘れてはいけない３つのこと
AIと共存していく上で、20代SEが陥りやすい落とし穴もあります。
安心してキャリアを歩むためには、次の３つに注意してください。
- 「全部AIにやらせよう」としない： 丸投げすると、自分のスキルが育たず、本当に代替されてしまう。
- 「技術だけ」で勝負しない： 技術はAIも身につける。人間だからこその判断力や調整力を磨くことが大切。
- 「未来を悲観」しすぎない： 不安に囚われて学びを止めれば、それが一番のリスクになる。
まとめ：希望はまだ十分にある
AIの登場は、20代SEにとって「危機」であると同時に「希望」でもあります。
雑務をAIに任せ、人間にしかできない設計・判断・調整に力を注げば、むしろ活躍の場は広がるのです。
AIを恐れるのではなく、AIを味方にする。
その視点を持てば、キャリアに迷う20代SEこそが、次世代の開発現場を引っ張る存在になれるでしょう。
